第七章 意外事件(感谢澜箬枫爱的季托的推荐票)(1/1)
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而在今天,也是在这样一个特殊的环境下,发生了一件比较意外的事情。
事情是这样的,我在创业之前的过程中呢,曾经接触过一家电子商务有限责任公司,这家电子商务有限责任公司的话,主要经营的项目是一个线上线下推广的商务服务平台,类似于电商平台。
但由于这个公司是刚刚成立的,各种方案,制度,协议,部门,人才架构都是不健全的,也没有非常适合市场发展和有创新力的商业模式承接,所以最后这个公司开业没一个月就宣布关闭和解散了。
而我们也被解散了,解散的原因并不是说我们的能力不足,而是由于我们的技术团队无法根据市场的需求做出调整,公司原有的商业模式和市场方案也无法吸引客户,于是公司的市场发展异常缓慢,甚至止步不前。
推广如同现在饱和得让人闻风丧胆的信用卡市场和POS机市场一样,大家一听到它就会自动的远离它,不相信它。
信用卡是国家银行发行的一种具有信用赋能功能的卡片,理念可能是很好的,但是却宏观的带动了社会人民的超前消费思维,再加上市场上各种商户搞出来的五花八门的POS机,市场一片混乱,狼狈不堪。
所以大家对于信用卡和POS机的推销来说,越能远离越好,甚至还有很多网友在网上发布言论说:“希望国家应该全面禁止这种信用卡和POS机的发行…”。
因为自从信用卡的发行以来,已经有着很多很多的悲剧在发生了,而POS机的产生,更是加快了悲剧的演变。
为什么说这个公司的推广如同他们一般呢?
因为这个公司所有的东西刚开始的时候都是线上的,给到的福利也是虚拟的,大家看不见,摸不着的,自然也都不愿意去相信它了!
特别是在当今互联网技术快速发展的情况下,各种项目层出不穷,好的,坏的,鱼龙混杂,就算是小心翼翼的人也都会无法分清是非。
诱惑太大,很多时候,人,都是经不住诱惑的。
另外,现在项目层出不穷,如果你的商业模式不够新颖,突出的话,是无法带来足够多的流量和经济效益的,而当前很多项目,都以非法集资,跑路的居多,当地政府部门却无法侦查鉴别,就算公司被受害人投诉报案了,最终的结果是案情不了了之,受害人亏损的资产,就算公司被判刑违法了,没收全部资产,受害者也一分钱都拿不到,亏损的就只能亏损了。
就是因为有这样的一些空子,很多项目在公司即将要跑路的时候就会说,现在公司系统正在维护,在配合国家政府的侦查,大家耐心等待,你们把公司搞死了,你们也一分钱都拿不到,会亏得更多。
于是很多人相信了,就这样等着等着的,让犯罪者有机可乘,给他们留足了善后的时间,最后事情不了了之,受害者也越来越多。
也不知道这是政府的不作为,还是法律的疏忽?他们是如何去判别这些案件的,不得而知。
最后被坑的人也是很多的,我也是被坑过很多次的人,都报了案的,结果就是没有结果!
所以现在我慢慢地看清楚了很多事情,做事情,做决定的时候都会三思而后行!
这家公司的项目出台,由于太过于传统,没有吸引力,没有将线上线下的服务结合在一起,以失败而告终。
公司老板解散团队,前往重庆,希望借助别人的平台和团队助力他的项目发展,而结果是,他昨天回到贵州贵阳来和我聊一下项目的发展方向,希望邀请我一起共同发展。
他说他现在准备要干什么,现在准备怎么干,福利,制度相对于之前的方案来说,都是有所创新和改进的,想法也很不错,最主要的是,他终于看清楚了线下市场的必要性。
现在是互联网社会,很多项目发展的方向大都都是线上,而线下的市场很少,能够将线上线下相结合的更少,因为线下的市场开发是最难的。
为什么会这么说?
你只要明白一点就可以了,因为线下市场开发的是人。
有的人是能够接受线上线下的人,有的人是只能够接受线下的人,有的人是只喜欢做线上市场。
能够接受线上线下的人,是这个社会阶层的佼佼者,引领者。
只能接受线下市场的人,是做实体项目的人,对线上平台有所抵触,没有用正确的思想观念去分析它,使用它,结合它。所以这些人始终是要被这个时代的潮流所淘汰的,因为社会在进步,传统的农耕方式也在逐渐地变化更新,如果不能够跟上时代的步伐,只能被淘汰掉。
而喜欢做线上的人,目前做的都是项目,好坏都有,平台的监控管制也是比较难的,存在着很多非法,违规的项目,但是这样的平台诱惑也是非常大的,很多人都会不小心卷入其中,倾家荡产。
所以,项目最好的状态是线上线下相结合。我建议国家政府应该有一个合理合法的审判标准,为企业和人民做好一个良好的市场经济运营环境。
…
面对曾经的上级领导的邀请,说心里话我也是非常高兴的,至少说明我这个人的能力和人品是不差的,如果差的话,他也不可能找到我了。
但我还是婉绝了,因为从刚开始到现在,我已经经历了很多事情,我很清楚做一件事的重要性,那就是必须以持之以恒的心态去做好一件事情,做成功一件事情。
来到莱色集团我已经是比较曲折的了,工作都还没有多久,就开始思考换下一个项目了吗?这是不允许存在的,也不太符合我的人生价值观,如果我选择了,这是违背自己的原则的。
所以尽管他开出了丰厚的条件,我还是婉绝了。
而我的这位领导也是一个知人善用的人,他明白而尊重我的选择,也为我留下了一句话:“如果以后在这边想换个工作环境了,或者有什么事情都可以找我”。
我说:“好的,好的,谢谢余总的关心和信任”。
于是,辞别了我曾经的上级领导余总后,我再次回到了工作的岗位,参加了公司部门总监的学习培训分享会。
而在这个学习培训分享会上,我又学到了很多东西。
比如说:“做销售的人都是疯子!”。
…