第1章 被甩(1/2)
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2024年6月28日,星期五,下午4点29分52秒。
叮咚。
您有一条强制必看的DING。
哐当。
您收到一条需要回执的邮件。
沈宴深随手打开DING消息,一目十行,已经嚼得没味的口香糖被上下两颗牙齿狠狠咬住,眼睛瞪得像两个铜铃。
再次从头到尾逐字逐句地看了一遍,运动手表猴急地又是震动又是报警:心率过高!
呵,从80飙到了150,能不高吗?
“全体员工调薪通知:
为了应对当前经济形势带来的挑战,公司经过深入分析与充分讨论,决定自2024年7月1日起,对全体员工的薪资进行最高30%的下调,并由员工代表签订集体合同,具体调整后的薪资信息将由总经办财务部在近期内通知每位员工。
我们将尽力减小此调整对大家的影响,并提供必要的支持,如有疑问或需要帮助,请及时与总经办联系。一旦公司经营状况改善,我们会尽快恢复原有的薪资水平。
感谢大家的理解与支持,希望我们能齐心协力共同度过这一难关。”
降薪30%?
理解与支持?
共渡难关?
“沈老师,你看到了吗?”小胖子王泓一脸苦笑的询问。
“嗯。没想到传闻竟然是真的!”
“是啊!这破公司不会真的要倒闭了吧?连工资都快发不出来了。”
沈宴深长叹一口气,“看这架势,多半。老子要还房贷,攒彩礼呢,不降薪都不够吃,降薪还怎么活!”
世事难料,沈宴深大学毕业后就入职智选科技,五年啊,已经整整五年了!
大好的青春年华都给了智选,本以为会在这里闯出一番天地,迎娶白月光女神,没想到啊没想到。
难怪昨天公司群突然通知说要选工会员工代表,沈宴深一时忙,等他看到群消息的时候,不仅投票选举已经结束,连工会代表大会都开完了。
这样也行???
这是要直接强制执行,压根不给你不同意的选项。
而所谓的选工会代表、开工会代表会议,也不过是走个过场而已,防的就是那些想要走劳动仲裁的人。
工会通过了全员降薪提议,即使你去劳动仲裁,也赢不了。
最恶心的是,你要么接受降薪,要么自己滚蛋。
自己滚蛋,意味着没有任何补偿,等同于主动申请离职。
这,就是公司的目的。
很好,这像老板那两公婆做得出来的。
降薪通知发出8分钟后,智选公司大群依旧鸦雀无声,唯一能看到的就是DING消息左下角显示139人已读,16人未读,也不知道那16人看到后会有什么反应。
办公室人多不好吐槽,各种小群倒是炸开了锅。
金箍棍:淦!真想给这两口子一棍!
脱裤子放痞:为什么不直接裁掉我?N+1给不起,N也可以啊!啊啊啊啊……
大脸猫爱杀余:本猫想吃鱼了,一公一母两条一起烤那种。
屁卡屁卡秋:终究是错付了啊,还以为能摸一辈子鱼,这下直接给他摸嘎了。
离职中的陆:说实话,每次看到“梁痿”马着个脸在公司晃悠我就难受,业绩不好不知道想办法,老在办公室恶心我们售后。
芋泥无关:是啊,他自己没本事,撒气到我们身上,算什么男人。
离职中的陆:他本来就不是男人,不然你以为“梁痿”怎么来的?
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