第125章 部门例会变更采购方式（2/2）

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当然我也不是那种不顾兄弟难处的人，下面每个组分成两支队伍分别负责远近。

负责近处的采购员，维持以前的工作模式，而负责远处的组基本上每次都要在外面过夜。

需要你们。一次跑五到六个村子，记录好每个村子可以采购的东西，回来之后，分类归总好，交给你们的组长。

到时我会请运输科的同志们帮忙开车去拉货。

这一趟完成后，远组的兄弟们回去休息两天，当然每个村子给你们的好处，别忘了采购科的同志。

这种规划你们觉得有没有问题？如果有问题就提出来，我们现在讨论一下。”

下面的人听完贾东兴的话后都交头接耳，窃窃私语，这种模式是从来没有过的。

远村对于他们而言，有太多的未知，可危险和机遇并存。

虽然远村比较累，但是回来之后能休息两天也是非常有吸引力的。

贾东兴等了一会儿看没人回话，就又开口。

“如果没有问题，那这个事情就定了，两位组长下班前把远村采购员等名单交给秦淮茹。”

赵慧和钱三不约而同开口:“没问题。”

贾东兴看了会手表，决定给他们喂个鸡汤。

“公事说完了，都是自己弟兄，我们来聊一聊你们以后的升职加薪问题。”

此话一出，众人立马聚精会神的听着。

贾东兴见状哈哈一笑。

“弟兄们，我短期内升无可升了，所以下面我为厂子做的一切都会算到我们部门头上。

而我保证，我们部门的一切升迁都只看能力，不看出身。

能者上，愚者下。

钱三和赵慧是你们的师傅，连这个月他们将有为期三个月比拼。

三个月期间谁的工作能力强，我就会推荐他们升职副科长，明年开工就会升职加薪。

但他们除了考核自身能力外，还有他们的带队能力。也就是你们每个组的收获。

所以你们要想自己的老大是副科长，那就需要努力了。

并且，这三个月是你们的考核期，考核期通过之后你们就会转正，拿更高的薪水。

如果有谁的能力非常突出，我也会把他列入副科的预选名单。

同志们努力吧，我们部门是最公平的，一切只看能力。”

这一番话下来听得众人呼吸急促，仿佛只要努力三个月，美好的生活即将向他们招手。

升职加薪迎娶心上人仿佛只在眼前。

又聊了会，贾东兴便宣布散会。

“好了，同志们，去忙各自的事情，两个组长记着把名单交上来。”

说完贾东兴便朝着办公室走去，而秦淮茹则留下来整理会议纪要。

而贾东兴走后，这些组员都争先恐慌着报名远村组。

分别阐述着自己的优势，力求获得更高的采购指标。

秦京茹的两个哥哥甚至找到秦淮茹。

“堂姐，你看能不能把我安排进远村组，我们也想尽快转正。”

秦淮茹停笔看着两个堂弟，一脸严肃的轻声开口。

“别想着投机取巧，东兴最讨厌这种事情，你们没听见他喊我都是全名吗？

而且因为大家都知道我和他的关系，所以我现在只能做一些文职工作。

你们要是暴露了和他的关系，呵呵，就等着永远最后一批升职吧。”

秦京茹的两个哥哥闻言讪讪一笑。

“没有没有，我们以后一定好好努力。”

秦淮茹不置可否的点点头，随后就让他们回去了。