第50章 老板打工养你（2/2）

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剩下贾茹倒是不太相信：“沈老板就爱开玩笑，怎么，今天来店里体验生活啊？”

“什么体验生活？”沈南不解。

“大明星体验生活，拍综艺节目，送快递、当司机、摆小摊、炒菜做饭……”

“这就是我的店。”沈南这会儿笑了，“行了行了，不逗你们了。我是先开的这家炒饭店，之后才去筹备公司的。”

“哦……那沈总，我们还需要降薪吗？”

“不用降，好好做你们的直播。”

“嗯……沈总，我们一定加油努力。”

“在饭店就别谈这些了，吃什么炒饭啊？”

“蛋炒饭、全加、火腿炒饭、蛋炒饭。”

在饭店遇见员工这个小插曲，倒是在一定程度上影响了员工们的积极性。

接下来几天，每个人都在尝试扩大营收。

等沈南闲下来，看他们直播时，不禁眉头一皱。

这求礼物的次数多了点，直播间观众一直在掉，已经是个坏苗头了。

沈南赶紧把他们叫出来，让他们注意下。

“可是沈总，不求礼物的话，真的很少有人会刷的。”

“可以求，但不要频率过高，以观众体验为主。”

“是，明白了。”

频繁求礼物观感很差，像他们这种每天播几个小时的，陪伴是很重要的属性，观感差了陪伴也就不存在了。

基于对行业的思考，沈南并不希望他们发展成昙花一现的主播。

而是希望他们稳扎稳打，能够一步步在各自的领域中站起来。

但有时候，对员工好并不表示她一定会领情。

当贾茹粉丝突破二十万时，她很干脆地就想解约。

而距离她入职时间，刚刚一个半月。

董事长办公室。

“你想解约，能说说什么原因吗？”

“是这样的，沈总，我虽然入职的时间不长，但我对公司的精神是十分敬佩的，我也很荣幸有机会在这里上班。但平心而论，公司真的给了我们支持吗？”

“你想要的是哪些支持？”

“比如推广。我的潜力其实很大，完全有可能成为千万粉丝的博主，但因为缺少推送，我获得的流量不够，观众也就不够。就算是涨粉也只能是几百几千涨。”

“我有我的看法，现在还不到推广的时候。”

“沈总，不得不说，您在这方面的储备不足，完全达不到一个合格的领导者。”

“说吧，谁挖你了？”

“既然沈总都猜到了，那我就明人不说暗话，是‘星火传媒’。”

“他们给你开了什么条件？”

“巨量扶持，以及多到数不清的……商单。”

“解约费呢？”

“他们会帮着出。”

“ok，人各有志，那我们就好聚好散。祝你在新的公司再上一层楼。”

“那我也送给沈总一句话，这公司还是早点关了的好，像你这么做生意迟早要玩完。”

放完话，贾茹就潇洒地走了。

沈南倒是没什么感触。

他当初也没想要她，纯粹是想到公司短视频可能偶尔会需要一个女演员，不过戏份还没轮到她，人就走了。

沈南还白得了十万的解约费。

等对方打款到账，两人顺利解约，沈南的酬勤补贴这次发放了600000万，一下子沈南卡里又多了70万。