第10章 同事曹亮去送外卖了（1/2）

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4月2日，周一。

马昆、严斌他们都上班去了。

就着这个空档。

许远回到了21世纪的单间公寓一趟，打算处理一些事情。

尤其是被公司优化掉后，关于离职补偿，他跟公司的人事并没有谈拢，许远应该拿到的是N+1即7个月的工资补偿，但人事那边只同意给4个月，差了不少。

“3个月工资，那可是将近10万块。”

许远决定，哪怕是对簿公堂，申请劳动仲裁，也得捍卫自己的合法权益。

只是……

22世纪那边太好了，令人流连忘返，21世纪这边的话，他都不太愿意回来了。

故而他不想浪费太多的时间，放在跟前公司的打官司上，许远有自己要做的事情。

当他在同事交流群里，说出了这个想法时。

同事曹亮私下给许远发消息道：“许哥，你若是没时间的话，我可以帮你申请仲裁，你只要给个授权就行，其它的全部我去处理。”

他又愤恨不满的道：“我进入公司五年，敲代码敲的头发掉光，结果公司只给我3个月的工资补偿，这完全是卸磨杀驴、忘恩负义，我一定要跟公司硬刚到底！”

“亮兄好样的，有我们打工人的骨气！”

许远竖起拇指的道：“这样吧亮兄，如果你帮我争取到了N+1的补偿，其中一个月的工资，就是给你的报酬，不能让你白白跑腿。”

“许哥不必了，我们是好哥们好朋友，再说这就是顺便的事，不用给我报酬。”曹亮道。

“你去申请劳动仲裁，是会留下记录，很可能会影响到以后找工作的，潜在的风险不低，你承担那么大的风险，怎么能不要报酬？这必须得给。”许远回复道。

“这……”

曹亮陷入了沉默与思索，忽然觉得，硬刚的后果，可能颇为严重。

但放弃自己的正当利益也不可能，那可是好几万的损失。

他几乎没有其他选择。

……

很快。

短短两天后。

在曹亮的努力争取以及劳动仲裁部门的支持下。

领智软件公司被迫做出妥协，给技术部所有的被优化员工，都给予了N+1的工资补偿，一分都不能少。

许远的工商银行卡，就收到了一笔21万多的大额转账，让他的存款总额，突破了50万整。

即便如此。

许远还是用微聊给曹亮转账了3万过去，感谢他这几天的忙前忙后。

然而曹亮并没有收下，只是说他没有出太大的力，无需如此感谢。

随后又过了两天。

4月6日下午。

在同事交流群中，忽然传出一个颇为轰动的消息——

同事曹亮，穿上了黄色的外卖服，开始送外卖去了。

李文勇在群里道：“我刚刚点了份黄焖鸡米饭，就是曹亮送过来的，我差点没认出来。”